碎片化时代如何管理时间?黄晓明丁俊晖在博鳌年会这么说

作者: 分类: 奇闻 发布时间: 2018-04-12 07:56

凤凰网科技讯(作者/王玄璇)4月8日消息,今日博鳌亚洲论坛在海南拉开帷幕。在博鳌CCTV青年领袖圆桌会议上,意大利造船公司芬坎蒂尼中国首席执行官法布里齐奥、斯诺克球手丁俊晖、演员黄晓明、神舟十一号宇航员陈冬、出门问问创始人李志飞、小红书创始人瞿芳等十几位嘉宾就“技术发展与时间管理”议题进行讨论。

技术打碎时间和工作界限的同时,我们如何更好地管理有限的时间?微信等社交软件正在打碎人们的时间,如何能更好地处理来自微信的信息,是否需要及时回复?对此Fusion Fund创始人合作人张璐表示,如果不及时回复微信,有时对方会感到焦虑。她的做法是要让对方知道自己不回微信的原因是什么,比如说是开会,让对方知道自己回复微信信息的习惯。

小红书创始人瞿芳分享了自己的一个经历。去年她和几位创业者去了3天贝加尔湖,那里只有一个地方可以上网,他们每天早上去那个地方上网处理信息,但发现实际上并没有那么多信息需要处理。而3天下来,瞿芳和这几位创业者的交流比过去几年都要多,也更加深入。

在有限的时间内,如何分配自己的时间?黄晓明表示,去年他到了不惑之年,时间管理能力有所加强。“之前都过得太急了,”他说,“人生的时间是有限的,所以在有限的时间内,一定要做自己最喜欢的事,并做到自己希望做到的那个程度。”黄晓明表示,自己40岁以后,会有意推掉一些工作,让生活慢下来,去陪孩子,而不是让孩子只能去电视上看爸爸。台湾水泥股份有限公司总经理辜公怡也同意,要把时间分配给人生中最重要的人。

丁俊晖表示,他希望未来能有更多的时间看书和思考。教练告诉他在赛前、赛中和赛后都要思考,而他并没有实践好这一点,大多情况下只是专注于比赛。他希望自己能带着情绪去安静地做一些事情,去思考,“因为在赛场上,每时每刻都有情绪。”

那么,人们应该花时间精通某一领域,还是要多了解各行业知识,让自己变得博学?深度和广度,要如何取舍?对此出门问问创始人李志飞表示,每个职业的要求不一样,教授和CEO就不同,即使是同一职业,也很难分开来说深度与广度。比如教授看一篇论文,需要先在某一领域有所研究,然后再看很多相关论文,最后选择一篇论文打印出来,仔细阅读、学习,是一个“深度-广度-深度”螺旋式上升的过程。

对于创业者,深度和广度,哪种人才更容易成功?张璐表示,硅谷最看好的是“T”型人才,一横是广度,一竖是深度,“深度是探索广度的基础,深度是首要的,因为深度是帮助我们选择正确广度的基础。”张璐举例,虽然现在跨界融合的情况越来越多,但这也是建立在每个人都对自己的领域研究很深的基础上。之所以两类学科结合后能出现的新学科,是因为各学科的从业者已经足够了解该学科。